Schwartzmans B.V. en Friss voor Thuis hebben veel kennis op het gebied van schoonmaak. Deze kennis willen zij graag delen met haar klanten. Zij voelen zich maatschappelijk betrokken en verantwoordelijk voor een schone, veilige leef- en werkomgeving.

Schwartzmans B.V. wil haar klanten graag een schone, veilige leef- en werkomgeving faciliteren waarin medewerkers en cliënten zich onbezorgd prettig voelen.

Friss voor Thuis verzorgt schoonmaakklussen in en om het huis in de regio Langstraat, ’s-Hertogenbosch en Tilburg.

Doormiddel van de website Leren en Ervaren bieden zij een platform voor bedrijven om voor hun medewerkers op de werkvloer cursussen aan te bieden, gratis of voor minimale kosten.

Of men nu in de horeca, zorg, schoonmaak of overige branches opereert. Van BHV-cursussen tot een autopoets training. Door deze cursussen aan te bieden, willen zij een extra service bieden naast hun dagelijkse werkzaamheden. Het verkopen van facilitaire zaken en de schoonmaak zelf. Het doel blijft te komen tot een positieve, stimulerende samenwerking tussen relaties en medewerkers.

Door verbeteringen en het uitbreiden van kennis wordt het voor medewerkers en bedrijven prettiger samenwerken. Zo krijgt men meer voor elkaar op een goede en vellige manier, waardoor de kwaliteit omhoog zal gaan. Dit alles onder het mom; ‘sharing is caring’.

Schwartzmans B.V. wil haar klanten graag een schone, veilige leef- en werkomgeving faciliteren waarin medewerkers en cliënten zich onbezorgd prettig voelen.